Православный форум Доброе слово

Законом это не запретишь, только совесть самого человека может ограничить подобные вещи. О ней и речь.
Когда ее нет - то вот такое и бывает. Одна девушка наивно полагает, что это поможет ей выйти замуж, другая хочет найти любовника, третьей муж наскучил, четвертой драйва не хватает...но по-моему , у христианок-то имеются другие установки?

А про неопрятность...ты ЗА неопрятность, что ли? Но в метро порой в такой тесноте едешь, близко прижатые друг к другу, что от чужой неопрятности многим плохо.

Интересно не это, а организация отношений в команде по западному образцу, и противопоставление этого способа организации российской.

З.Ы. Сталинистом я себя нигде не называл, а в по крайней мере одном месте от такого названия прямо отперся. Я не люблю оправдываться, поэтому дальше можете называть меня как хотите. Но для аналитика это непростительная ошибка.

Не, ну а как же затяжной судебный процесс с юристами с обеих сторон, сбором доказательств любым способом, ордой свидетелей с обеих сторон, их подкупом или угрозах (из которых будут вытекать самостоятельные дела), кучей выкинутых на все эти игрища бабок ?

Серо живем, не правильно.

_________________
Быть близко или далеко от Бога зависит от самого человека, потому что Бог везде.

А Вы у нас работали? Только не говорите, что знаете это лучше меня, такой номер сейчас не пройдет)))))))
Организация не просто частная, а специфичная и заключая контракт, человек соглашается на внутренний регламент либо нет. Причем права иметь внутренние установления такого рода организаций как у нас прописаны в законе, например у нас не может работать мусульманин или человек исповедующий иудаизм, и это не является дискриминацией, это наше право на внутренне установление, специфика организации.

_________________
Официальная форумская виртуально-реальная злодейка

Моники , наверно, не хватает.

Как раз запретить вполне можно, в арабских странах же могут запрещать женщинам носить определенную одежду, в западных - вести себя мужчинам определенным образом. Если бы тебе дали полномочия, ты бы запретила, как запретила бы дочери надеть слишком открытое платье?

_________________
Истинное мужество состоит в том, чтобы любить жизнь, зная о ней всю правду. Довлатов

Да Вы сами все, что надо, сказали. Как обычно.

В нашей стране подобные вещи доводятся до абсурда, поэтому нет, не стала бы. Не то наши полиционеры бы развлекались от души...

Дресс-код в организациях - другое дело. Я только за. У меня на прошлой работе студенты ходили в речной форме, нынешние в белых халатах, и никаких проблем вообще. Халат можно хоть на белье надеть, все равно выглядит прилично.

Отстаете от жизни Александр, если и коммерческие организации сейчас строящиеся по западному образцу.
А что здесь плохого?
Если бы наши российские организации поддерживали рабочий порядок, где были бы запрещены мат, похабщина и непристойности, то я бы приводила в пример именно российские компании.
Дело не в западном или нашем, дело в атмосфере организации, ее микроклимате, в положительном опыте.
Лично я не смогу работать с матерщинниками и похабниками, не сложатся рабочие отношения, на разной волне общаемся, поэтому мне комфортно в спокойной, стабильной, культурной атмосфере.


Некоторые мужчины имея вполне мужской облик, видят себя внутри почему то женщиной, но по виду они мужчины, как бы не пытались убедить окружающих в обратном.

_________________
Официальная форумская виртуально-реальная злодейка

Ненавижу дресс-код от всей души. Слава Богу на нынешней работе никакого дресс-кода и близко нет, поэтому можно выбирать спокойно. И в сарафанах без лифчика можно, и в мини, и чем хошь. И что характерно никто ни на кого не пялится, никто ни от кого нос не воротит, как-то по-семейному и по-доброму всё устраивается.
Хотя от него бывает польза.
Мы тут с ребенком были в православном лагере в лесу, в палатках с батюшкой. Служили утром утреню, вечером вечерню. И для всех был обязательный дресс-код - юбка, платок, для мальчиков и братьев обязательно длинные брюки, не шорты и светлых верх. Мамы, особенно многодетные, все изругались, пока своих чад переодевали туда сюда несколько раз в день. Но детям было очень полезно надеть другую одежду, чтобы войти в другое пространство - молитвы, а не игры, не бытовых дел.

_________________
Истинное мужество состоит в том, чтобы любить жизнь, зная о ней всю правду. Довлатов

Аня, можно интимный вопрос?

_________________
Никогда не стоит никому ничего объяснять. Тот, кто не хочет слушать, не услышит и не поверит, а тот, кто верит и понимает, не нуждается в объяснениях. © Омар Хайям

Задать - можешь попробовать. Если что не так, пожалуюсь мужу и друзьям
Так что хорошенько подумай, прежде чем спрашивать!

_________________
Истинное мужество состоит в том, чтобы любить жизнь, зная о ней всю правду. Довлатов

Вит, а как же ТК и содержащийся в нем запрет на подобную дискриминацию при приеме на работу ? Он же по иерархии выше законов, тем более внутренних регламентов. Просветите меня в российском трудовом праве, если не трудно.

_________________
Быть близко или далеко от Бога зависит от самого человека, потому что Бог везде.

У нас хиджабы запретили в школах. На улице хоть мешок одевай, а в школе - будь добра, снимай свою "хламиду".

_________________
Быть близко или далеко от Бога зависит от самого человека, потому что Бог везде.

А Вы ТК читали? В ТК РФ есть специальный раздел, который посвящен работе в религиозных организациях.

_________________
Всего хорошего!

Ш


Не поверишь, так и есть. Нам просто лишние проблемы обоим не нужны. Ни зппп, ни залетные дети... ну вот мне на дайвинг надо, муж не ныряет, чего он туда поедет два дня маяться? Или мне неинтересна его доп.работа, хобби - ну уехал, я спокойна, потому что его таи так нагружают- до постели бы доползти..

_________________
小灰狐狸一步一步地达到目的
А мне тесно в строю, и мне хочется боя!
"Там, где появляется фон Цвишен, война получает новый толчок..."(С) Платов. "Секретный фарватер"
на 16 дали лишь 500.....

Читайте ФЗ "О свободе совести и религиозных объединениях"
Статья 18.
1. Религиозные организации вправе осуществлять благотворительную деятельность как непосредственно, так и путем учреждения благотворительных организаций.
2. Для реализации своих уставных целей и задач религиозные организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеют право создавать культурно-просветительские организации, образовательные и другие учреждения, а также учреждать средства массовой информации.
3. Государство оказывает содействие и поддержку благотворительной деятельности религиозных организаций, а также реализации ими общественно значимых культурно-просветительских программ и мероприятий.
Статья 15. Внутренние установления религиозных организаций
1. Религиозные организации действуют в соответствии со своими внутренними установлениями, если они не противоречат законодательству Российской Федерации, и обладают правоспособностью, предусматриваемой в их уставах.
2. Государство уважает внутренние установления религиозных организаций, если указанные установления не противоречат законодательству Российской Федерации.

Трудовой кодекс

Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации
Работодателем является религиозная организация, зарегистрированная в порядке, установленном федеральным законом, и заключившая трудовой договор с работником в письменной форме.
Работником является лицо, достигшее возраста восемнадцати лет, заключившее трудовой договор с религиозной организацией, лично выполняющее определенную работу и подчиняющееся внутренним установлениям религиозной организации.
Статья 343. Внутренние установления религиозной организации
Права и обязанности сторон трудового договора определяются в трудовом договоре с учетом особенностей, установленных внутренними установлениями религиозной организации, которые не должны противоречить Конституции Российской Федерации, настоящему Кодексу и иным федеральным законам.
Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
Трудовой договор между работником и религиозной организацией может заключаться на определенный срок.
При заключении трудового договора работник обязуется выполнять любую не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
В трудовой договор в соответствии с настоящим Кодексом и внутренними установлениями религиозной организации включаются условия, существенные для работника и для религиозной организации как работодателя.

_________________
Официальная форумская виртуально-реальная злодейка

(Хихикнув) довольно сильное утверждение для человека, которому требуется помощь в рецензировании политического документа.

Ну, как Вам сказать. Вот в нашей организации (российской, к слову), мужчина, похабно пристающий к женщине, будет из коллектива просто исчезнут. Рано или поздно. То есть, коллектив сам от него очистится. А Ваша организация (по-видимому, уже не совсем российская) расписывается в том, что мужчины - похотливые животные, настолько не умеющие держать себя в руках, что от них требуется отбирать специальную подписку.

Нет, российский не читал, спасибо за разъяснения.



Спасибо большое, Вита, последовательно разъяснили, чтобы лишних вопросов не было.

_________________
Быть близко или далеко от Бога зависит от самого человека, потому что Бог везде.

Я рада за Вашу организацию, но очень сомневаюсь, что у Вас уволят за мат или за пошлость
Вы вроде в системе образования, разве нет?)))))
Кстати на нашем форуме в среде православных, мат, пошлость и хамство существующее явление и самое интересное, что не все те же православные модераторы готовы поведение нарушителей пресекать, мало того частенько и сами развлекаются подобными забавами


Наша организация в равной мере запрещает и мужчинам и женщинам:
материться , хамить, оскорблять, скандалить с сотрудниками, говорить пошлости, переходить на личности в плане сексуальных шуток, посягательств на честь и достоинство.
Если женщина будет хлопать мужчину по заднице, намекать на секс в туалете, лезть ему в штаны или просто намекать на сексуальные отношения, она будет уволена равно так же как и поступающий так мужчина.

_________________
Официальная форумская виртуально-реальная злодейка

Мотивация. Если стяжательство основа качественного труда, то грош цена всему остальному.

_________________
Чистотою мысли нашей мы можем всех видеть святыми и добрыми. Когда же видим их дурных, то это происходит от нашего устроения. Преп. Макарий Оптинский

Коммерческая организация в принципе создается именно для извлечения прибыли.

_________________
Официальная форумская виртуально-реальная злодейка

Договаривайте, какие методы стимулирования лучше ?

_________________
Быть близко или далеко от Бога зависит от самого человека, потому что Бог везде.

Ну вот, ты сама и ответила. Я работала в школе, где формы не было - вызываешь девочку к доске, на ней джинсы ниже трусов, она поднимает руку, стоя у доски спиной к нам ....и о моей физике уже и речи нет.
Я исключительно ратую за форму в детских учебных заведениях. Если мы хотим, чтобы дети думали об учебе, надо им в этом помогать, а разная одежда этому мешает.
Форма/дрес-код создает настрой, дисциплину и подтянутость.

Взрослые люди тоже на работу ходят работать, и конечно, пляжные сарафаны в серьезной фирме неуместны. Хотя жесткий дресс-код, как в Газпроме, был бы мне тяжеловат.

А вообще, люди, котоорые ноют , что в больнице их заставляют переодеваться в халаты, а на работе в костюм - мне кажутся просто не выросшими капризными детьми. Со своим уставом в чужой монастырь же не ходят, как принято, так и ходи.

Так вот почему ты сидишь на нашем форуме

Вот у нас принято ходить, как удобно. Если, конечно, нет выезда к клиенту. Потому что наша задача хорошо думать, а не хорошо выглядеть.
Как раз очень серьезные фирмы не навязывают дресс-код бэкофису, т.к. от него заметно снижается производительность и качество программирования. Людям должно быть удобно и конфортно. Засунь хорошего специалиста в костюм, и он будет, маяться, а не работать. Кому оно надо?

_________________
Истинное мужество состоит в том, чтобы любить жизнь, зная о ней всю правду. Довлатов

Если нет общения с клиентами, то конечно, достаточно обычной офисной вежливости, ну - чтобы другим работающим тоже было удобно и комфортно.

Вита, такие запреты и у нас есть. В стандартных правилах ВТР, что прилагаются к кол.договору.
Никто просто на этом не зацикливается. И, в кои-то веки соглашусь с Александром, от неадекватов всяких коллектив избавляется в любом случае. По моему, это лучше, ведь все не предусмотришь. Обязательно найдется оригинал, который отморозит вещь, никакими запретами не оговоренную.



Действительно, хорошие специалисты в костюмах не работают

_________________
Быть близко или далеко от Бога зависит от самого человека, потому что Бог везде.

Совершенно верно. Рад, что Вы начинаете понимать. И обходится, как видите, без подписки.
Это верно только отчасти. Собственно, если касаться не пошлости, а мата, то физтехи на нем не ругаются, они на нем разговаривают. Но у нас в коллективе и матершинников нету, они на другом этаже.

Ну да. А еще, наверное, предписывает чистить зубы два раза в день и соблюдать личную гигиену. С обязательным отчетом.

Это точно. И будет обижаться на замечания и вещать о свободе самовыражения. Плавали, знаем.