Православный форум Доброе слово

Нужен совет юриста или человека, кто был в такой ситуации.
Знакомая работает врачом-педиатром в школьном учреждении. Истек срок сертификата по педиатрии (7лет), директор учебного учреждения не хочет давать денег и обучать своего работника на курсах по повышению квалификации. Разрешил ехать только за свой счет, но не дает заявку на обучение в институте, чтобы с него не спросили денег. А без заявки не принимают на обучение даже за свой счет.
Юридически в этом вопросе мы не грамотны, подскажите, что делать?

_________________
Люби Бога и ближних, и Бог тебя не оставит.

А что такое сертификат по педиатрии? И почему он на оределенный срок? Она где его получила? Его обязательно иметь для того, чтобы заниматься этой деятельностью? У нее как оформлены отношения с работодателем?

Пусть в заявке укажет,что оплата производится за счет обучающегося лица.Так и волки будут сыты и овцы целы.

У меня те же вопросы. Но поскольку мама - врач, подозреваю, что речь идет о подтверждении категории. То есть врачом-то работать можно, диплом позволяет, но для оплаты побольше - по более высокому разряду - необходимо раз в 5 (а не в 7) лет проходить повышение квалификации и аттестацию.
Здесь я ьы посоветовала глянуть в коллективный договор, и положение о порядке прохождения аттестации - там может быть прописана обязанность работодателя направлять на обучение. Может быть, если конечно коллкетивник вообще есть
Понятно, что начальство не хочет, но нужно попросить. В том числе официапльно - заявой под подпись. Хуже не будет, это точно.
Да, и еще, уточните, в школе ли человек работает, или у нее там только рабочее место, а трудится она в органах здравоохранения?

_________________
Лучше быть, чем казаться.