Православный форум Доброе слово

Друзья, посоветуйте, пожалуйста!

Мне 30 лет. Последние 3 года возглавляю достаточно сложный участок работы в крупной организации. До этого опыта руководящей работы не было. Так вот, за последние 3 года я, мягко говоря, чувствую себе не совсем комфортно. Это очень, очень мягко говоря. Бывали у меня такие дни, что мне казалось, что я понимаю смысл конечности человеческой жизни: типа, это милость, что мы смертны, а иначе те испытания, которые мы проходим в жизни, длились бы вечно. Такие мысли у меня возникали, когда я особенно ненавидел свою работу. А руководитель я на самом деле аховый: постоянный бардак в делах, нарекания со стороны руководства и так далее.

Какого же должно быть отношение к работе у христианина?
Пытаясь найти ответ в Писании, нашел следующее:
"И как, по данной нам благодати, имеем различные дарования, то, имеешь ли пророчество, пророчествуй по мере веры;
7 имеешь ли служение, пребывай в служении; учитель ли, - в учении;
8 увещатель ли, увещевай; раздаватель ли, раздавай в простоте; начальник ли, начальствуй с усердием; благотворитель ли, благотвори с радушием" (послание Павла к Римлянам, гл.12).

То есть, получается, что если уж назначили тебя начальником, то работай с усердием, если я правильно все понял.

Но ранее также сказано там же: "По данной мне благодати, всякому из вас говорю: не думайте о себе более, нежели должно думать; но думайте скромно, по мере веры, какую каждому Бог уделил."

Может быть, все дело в моей гордыне: считаю, что уже достаточно опытен, чтобы грамотно рулить процессами, а на самом деле еще недоучка. Не хватает смирения, слишком завышенные ожидания от себя, при недостатке усердия и терпения.

Иногда пытаюсь рассматривать свою работу, как некое испытание, которое я должен пройти в земной жизни. Но совместимо ли прохождение такого испытания с несколько неправедным характером работы? Ведь в силу несовершенства нашего законодательства, моя организация в лучшем случае не вредит.

Давайте обсудим православное отношение к работе

Какого рода деятельность организации (смутили "не вредит"), надеюсь не сеть ночных клубов?
Я постоянно кем-то и чем-то руковожу, с 19 лет, уже получается 16 лет (если не считать отпуск по уходу за ребенком). Думаю, что самое главное поступать правильно, требовать ответственного отношения к работе и подавать пример. Жить без симпатий и антипатий, ко всем относится ровно. Если всем , например, летом не взять полный отпуск, значит полный отпуск не брал никто включая меня. Всем дробили. Ну и так далее. Вообще хотелось как-то мысли по этому поводу отдельным постингом оформить, но не сделала, а потом забылось.
Относится к подчиненным уважительно, но без панибраться. Старайтесь лишний раз не "тыкать", про то чтобы не тыкали вам наверное и говорить не стоит. Быть справедливым, вникать в обязанности сотрудников. смотреть кто что должен делать и кто что реально делает и если реально кто-то за кого-то что-то делает (а вам может стесняется сказать) отразить материально. Очень многие начальники делают большую ошибку под названием "мне все равно как коллектив будет выполнять работу и кто конкретно что будет делать. мне давайте результаты к такому-то числу". В итоге одни делают, другие нет, а получают одинаково. Это неправильно и во что-то выльется, в лучшем случае хороший сотрудник уйдет.

Христианское отношение мне кажется выражается в том, чтобы относиться к своей работе с полной отдачей, ко всем сотрудникам относиться доброжелательно и справедливо и не пытаться за их счет какие-то себе привилегии устроить (типа того же отпуска). Не очень христианское, но жизненное- им привилегии за ваш счет тоже не позволять.
Непервоспитуемых увольнять по законным основанием. В этом нет ничего нехристианского, другие не должны страдать из-за того. что руководителю не хочется связываться с проблемным человеком. Их дело работать и знать, что вы их законные права защищаете.

Говорят, где родился, там и пригодился... А к христианину особенно подходит выражение: не место красит человека, а человек место.
Господь на каждом месте есть, и служить Ему можно и нужно везде. Причем, если вспомнить прп.Серафима Вырицкого (От Меня это было):

Игумен Никон (Воробьев), кажется, говорил про то, что нужно копать вглубь там, где поставлен Богом, и не бегать никуда.
Но. Хоть проходить христианский путь можно на каждом месте, но не каждому, увы, под силу. Этим, наверно, тоже не надо смущаться при желании сменить работу: наше нас найдет везде.
А вот современное стремление менять работу почаще мне кажется несерьезным: дерево, часто пересаживаемое, плода не дает.
Помогай Бог.

_________________
Слава Богу, милующему нас.

если долго не отвечаю, пишите в личку или на почту )))

Если есть время пересмотреть все касательно работы, то, пожалуйста, пересмотрите. Если намек, то что работа и в самом деле неправедная, или не дай Бог незаконно построена организация работы, то стоит сходить к духовнику и с ним посоветоваться, ему рассказать. От себя могу сказать, что если вы почувствовали свои действия в работе, которую вы выполняете, неправомерными, т.е. неправильными как в гражданском смысле, так и уголовном, то лучше конечно в этом (естественно) исповедоваться. Какая обязанность, как вы изложили из Посланий Апостолов, дана человеку, он сам это поймет, так дано ему свыше, именно от Бога. Если вам не по душе работа, постарайтесь найти работу иную с родом своей специальности. А если вас работа устраивает, но вы имеете возможность выбирать, - дерзайте! Бог вам в помощь! Храни вас Ангел-Хранитель!

_________________
Православный форум Доброе слово в Telegram: https://t.me/dobroeslovo_ru

Если работа тяготит, то лучше менять.
А так, с Юлией согласен по вопросу отношения к службе

- Оно (отношение) давно… обсуждено для нас христиан (как и для всякого живущего человека) и подробно растолковано.

Например, следующими строками:

«… Ибо, когда мы были у вас, то завещевали вам сие: если кто не хочет трудиться, тот и не ешь. Но слышим, что некоторые у вас поступают бесчинно, ничего не делают, а суетятся. Таковых увещеваем Господом нашим Иисусом Христом, чтобы они, работая в безмолвии, ели свой хлеб…» (2 Фес. 3:6-12).

***

«Проходил я мимо поля человека ленивого и мимо виноградника человека скудоумного: и вот, все это заросло терном, поверхность его покрылась крапивою, и каменная ограда его обрушилась. И посмотрел я, и обратил сердце мое, и посмотрел и получил урок: «немного поспишь, немного подремлешь, немного, сложив руки, полежишь, — и придет, как прохожий, бедность твоя, и нужда твоя — как человек вооруженный»»(Пр.24:30-34).

***

«Кто возделывает землю свою, тот будет насыщаться хлебом; а кто идет по следам празднолюбцев, тот скудоумен» (Пр.12:11).

***

«Каждый получит награду по своему труду. Ибо мы соработники у Бога...» (1 Кор. 3:8-9).

***

«Нерадивый в работе своей — брат расточителю» (Пр.18:9).

***

«И все, что делаете, делайте от души, как для Господа, а не для человеков, зная, что в воздаяние от Господа получите наследие, ибо вы служите Господу Христу» (Кол.3:23-24).

---

- Вот Вам и ответ хотя бы стартовыми словами последней цитаты из Священного Писания: начальник ли кто-то в этой жизни или подчиненный – заповедь единая для каждого человека на этот счет от Бога:

«И все, что делаете, делайте от души, как для Господа»…

Памятуя об этом в своей жизни – всегда сможем найти верные решения, сделать единственно правильные выводы, порой даже меняя со скрипом, стоном, и через… «не могу и не хочу», и свою собственную жизнь: личную, производственную, учебную, творческую, и т.д.

Помощи Божией.

_________________

Нет, это банальная гос.служба. Вред заключается в том, что государство служит, по большей части, само себе




С этим трудно, поскольку с половиной личного состава я в свое время работал, как коллега-подчиненный. Хотя всех вновь принятых только на "вы".

Спасибо за обстоятельный ответ, учту Ваши советы

Согласен, надо укоренить дерево прочно и надолго на одном участке, чтобы можно было без риска перенести его в другое место.
Ко мне в отдел только что устроилась сотрудница. И уже через месяц подала заявление на участие в конкурсе в другое структурное подразделение. Объясняет это тем, что это ее место, что ей тяжело - не справляется. А еще тем, что раньше работала посменно, и ей трудно перестроиться на пятидневку, что другое подразделение будет ближе к ее дому.
Я, как мне кажется, ни одним мускулом лица не выдаю переполняющего меня возмущения, когда говорю с ней. Гнев периодически закипает: пока не знаю какой псалом почитать, чтобы его угасить.
Мне такой сотрудник, вообще говоря, не нужен. Но он должен отработать хотя бы до того момента, когда мы подберем ему замену. И до того момента, когда отдел немного оправится - ведь мы спланировали деятельность, рассчитывая на нее.

Возможно, работа иногда выступает в качестве школы терпения.

К сожалению, духовника у меня пока нет. И пока не знаю, как его найти


А может быть, если не по душе, то это и хорошо? Время от времени вспоминаю следующее изречение Иоанна Кронштадского: "Не тогда только делай дело, когда хочется, но особенно тогда, когда не хочется..."

Вспоминаю слова из песни Грота "Дым":
" Сожми кулаки, разбей их в кровь,
когда заживут, разбей их вновь еще раз,
так ты поймешь, что нет в жизни счастья,
для тех чей характер, как из пенопласта"

Хотя эта песня немного воспаляет гордыню.

Спасибо за информацию! Наверное, распечатаю эти и другие подобные изречения и буду читать их по утрам, когда будет особенно тяжко идти на работу.
Можно присовокупить еще одно из главы 13 Послания Святого апостола Павла римлянам:
"...ибо начальник есть Божий слуга, тебе на добро. Если же делаешь зло, бойся, ибо он не напрасно носит меч: он Божий слуга, отмститель в наказание делающему злое".
Думаю, это можно применить к отношению с начальством на гос.службе. Особенно тогда, когда настает время получать от него очередную порцию критики.

Однако хочу еще раз остановиться на одной приведенной цитатах: "И все, что делаете, делайте от души, как для Господа". Мне кажется, что для того, чтобы так относится к работе, надо убедиться в том, что она не наносит вред людям.

Мы, конечно, должны стараться не наносить своей производственной и прочей деятельностью вред людям, - с этим я согласен; но также верно для меня теперь и следующее: постоянное памятование о Боге и постоянное желание угодить Богу, - должно быть на уме у каждого человека желающего спасения в Вечную Жизнь.

Стараясь жить по слову Священного Писания, по заповедям Господним, - обнаруживаем тем самым и любовь к Господу:

«Аще кто заповеди Моя соблюдет, Аз возлюблю его и прийду к нему Сам» (Ср.: Ин. 14, 21)

---

И еще: преп. Марк Подвижник писал в прошлом: «Господь сокровен в заповедях Своих и обретается ищущими Его по мере исполнения ими заповедей Его» (Закон дух., гл. 190).

---

Последнее.

Если человек старается делать доброе ради Господа и для Господа, то тем самым он творит доброе и для другого человека, находящегося рядом с ним в той или иной жизненной ситуации; ибо премудро все устроено у Господа, и порой эта премудрость нам и близко "не по зубам" - для полного понимания и для полного и очевидного восприятия.

Поэтому людям самое лучшее: в простоте сердца своего верить слову Евангелия, священным строкам всего Писания, и в простоте сердца стараться исполнять заповеди Господни, как и душеспасительные наставления Его учеников (Апостолов), а не пытаться до чего-то там докапываться, подвергать ревизии, и принимать решения своею самостью – исполнять это или не исполнять и т.п.

Вот и святой отец Церкви предупреждает нас:

«Наши умы и сердца не очищены и не могут чисто зреть таинственного смысла Священного Писания, то поне (по крайней мере) да смиримся, и Бог силен послать нам просвещение истинного разума (преп. Макарий).

---

Вывод же от автора этого сообщения следующий (обращение и вывод не к Вам лично только, а общим порядком):

- начальник ли ты в этой жизни или подчиненный:

- доверься и следуй заповедям Господним и душеспасительному слову Священного Писания, руководствуйся ими всегда и всюду: тем самым сделаешь угодное Богу, а значит, в конечном счете, угодное и доброе и для людей, которые окружают тебя, которые зависят от тебя и т.д; доверься и следуй, а не… исследуй (… до скончания своего века)!

---

Помощи Божией!!!

_________________

Губернатор Малороссии, князь Воронцов, писал в начале 19 века: люди, имеющие власть и богатство, должны жить так, что бы окружающие прощали им и власть и богатство.

_________________
С уважением,

Сергеич

Еккл.5:8 «превосходство... страны в целом есть царь, заботящийся о стране». Чем хуже царь заботится о стране, тем хуже дела в стране. Так же и с любым начальником. Чем хуже он начальствует, тем хуже идёт дело.

Перефразируя Еккл.10:17, можно сказать так: «Благо вам, подчинённые, когда ваш начальник из благородного рода (воспитанный, хорошо образованный, обладающий умениями и знаниями), и когда он ест вовремя, для подкрепления, а не для пресыщения!», т.е именно работает, а не власть свою употребляет на радость себе.

В Библии есть много примеров хороших и плохих начальников. Вот Иосиф, которого Бог поднял из раба во властители над самой сильной страной того времени Египтом. Иосиф стал вторым после фараона! И не было в Египте более уважаемого человека, который распоряжался бы всей экономикой этой страны, в руках которого были жизни египтян. Или Даниил, пленник царя Вавилонского, которого «возвысил царь... и дал ему много больших подарков, и поставил его над всею областью Вавилонскою и главным начальником над всеми мудрецами Вавилонскими» (Дан.2:48). И ни у того, ни у другого никогда не было такого, чтобы кто имел право обоснованно обвинить их в чём-то.

«У меня совет и правда; я разум, у меня сила. Мною цари царствуют и повелители узаконяют правду; мною начальствуют начальники и вельможи и все судьи земли» (Пр.8:14-16) - Мудрость, исходящая от Бога.

Хотите научиться быть настоящим начальником, который правильно относится к своим подчинённым? Ищите мудрости от Бога. Она дарует вам возможность «усвоить правила благоразумия, правосудия, суда и правоты» (Пр.1:3), потому что «когда мудрость войдет в сердце твое, и знание будет приятно душе твоей, тогда рассудительность будет оберегать тебя, разум будет охранять тебя...» (Пр.2:10-11)

а вообще, не всем дано быть руководителями, попросите Господа направить на истинный путь, если это не ваше а Господь обязательно даст подсказку, лучше уйдите с этой должности, не ваше

У меня такое было. Объективное недовольство собой, как руководителем, вместо трезвого рассмотрения и кропотливой работы над ошибками, выливается в ложное смиреньеце, философствования и прочую "мировую скорбь". Как человек умный, Вы уже видите корень проблем: "бардак в делах", но пока еще боитесь признать, что причина неудовлетворенности работой - только Вы сами и никто иной и ничто иное. Займитесь бардаком. Человек неорганизованный не может организовать других. Не может организовать вообще ничего: ни личную жизнь, ни духовную, ни общественную. Попробуйте две вещи. Первое: в обязательном порядке молитесь перед началом рабочего дня, просите Бога благословить Ваш труд и вразумить как поступать по Его воле и по Его заповедям. Второе: познакомьтесь с такой вещью, как тайм-менеджмент. Начните с Глеба Архангельского. Бог в помощь! Да, и Юля все правильно написала.

_________________
С уважением,

Сергеич

Спасибо, Элен и Сергеич. Учту Ваши советы

Прошу и для меня совета.
Я как раз долго работала начальником, и только первые три месяца было страшно после повышения..
Но так случилось ,что сейчас я нашла работу, и теперь я - в подчинении. Я пошла на эту работу поскольку мне понравился мой начальник (женщина моих лет)..
Но она ушла через месяц на другую работу.
и вот пришел новый начальник, мужчина.
Орёт на меня по нескольку раз каждый день, орет совершенно отвратительно- напримет жуёт жвачку и орёт. Народ окружающий в шоке..
вот не знаю что делать.
и это такое унижение и стыд.
И он обязательно орёт в пятницу, в конце рабочего дня, как раз тогда, когда расслабляешься, впереди -выходные и обязательно отличное настроение.

Искать новую работу как то не хочется : только- только я здесь привыкла, и в нашей среде не очень нравятся резюме, где человек бегает по полгода работает на одном месте.

Что делать?

Может причина его… орания связана с какими-то упущениями или недостатками в Вашей работе, в исполнении служебных обязанностей, с чем-то другим?

… Не говорю, что орать оправданно и возможно на подчиненных, но констатирую, что такое обращение начальства, увы, не редкость.

_________________

у меня работа нестандартная- всё время все новое...

но даже если есть недостатки- то можно ведь спокойно сказать?

И ещё он также орал на других окружающих.

На меня тоже орет. Часто. По делу, без дела и просто так. Потому что настроение плохое.
Мое отношение? Пофигистическое. Ошибки есть? Исправляю. Нет? Пропускаю мимо ушей. Мне нервы беречь надо. И работа по большому счету устраивает. Найду лучше - уйду. Но сладко нигде не будет.

_________________
Всегда найдется кто-то, кому не нравится то, что ты делаешь. Это нормально. Всем подряд нравятся только котята.

Выхода только два - либо уходить, либо принять.

_________________
Всего хорошего!

А у меня такая ситуация...Стала работать агентом по недвижимости, не так давно. Работа не совсем честная, приходится прибегать к различным уловкам, хитростям. Раньше бы меня это не смутило, но сейчас, когда хочу жить честно, без какого-либо обмана, я в трудном положении. Планирую наверно уйти..но мне очень не спокойно, так как нравится подобного рода работа, да и этому занятию хотела посвятить жизнь. Но понимаю, что придется выбирать, либо обман, и эта работа, либо если честно-то на этой работе оставаться нельзя! ....

Галина, все дело в том, что эта работа - продажи. А продажники, что недвижимости, что супер-пупер тяжелого оборудования, что шампуней и .т.п. сейчас - наиболее вотребованная профессия среди образованного персонала. То, что Вы называете обманом, на самом деле просто уловки, и они действительно помогают поднять продажи, но есть люди, которые умеют отлично продавать и без них, причем совершенно честно. Думаю, что, скорее всего, такие люди есть и у Вас в отделе, поучитесь у них. А если Вы уйдете, то, нужно понять, какую работу Вы сами хотите, иначе все равно буду предлагать вакансии менеджера по продажам.

_________________
Всего хорошего!

+1

Галина, все дело в том, что эта работа - продажи. А продажники, что недвижимости, что супер-пупер тяжелого оборудования, что шампуней и .т.п. сейчас - наиболее вотребованная профессия среди образованного персонала. То, что Вы называете обманом, на самом деле просто уловки, и они действительно помогают поднять продажи, но есть люди, которые умеют отлично продавать и без них, причем совершенно честно. Думаю, что, скорее всего, такие люди есть и у Вас в отделе, поучитесь у них. А если Вы уйдете, то, нужно понять, какую работу Вы сами хотите, иначе все равно буду предлагать вакансии менеджера по продажам.

_________________
Всего хорошего!

Мария, я стараюсь работать честно, без каких-либо уловок, но успеха добиваются те, кто похитрей. Это видно по моим сотрудникам. И мой наставник даёт мне прямый указания. Как действовать, что говорить, к каким уловкам прибегать. У нас нет обмана, нет, но если поступать как я, говорить всегда правду, то успеха вряд ли добъешся. Хотя сама работа мне нравится, и в сфере недвижимости работать я бы хотела. Но честно выполнять свои обязанности и получать стабильный доход за это. И чтобы все честно!

Не всегда продажники добиваются успеха хитростью. Достаточно просто увидеть и понять то, что нужно имено этому клиенту, и найти это предложение у вас. И это будет уже все честно.

_________________
Всего хорошего!

можно честно торговать, уповая на Божию помощь! На себе убедилась, нельзя рассуждать "как рентабельно",а предоставить это Господу.

_________________
Радостей,, оказывается, еще больше, чем микробов!(с)

.

_________________
Радостей,, оказывается, еще больше, чем микробов!(с)